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Le logiciel de paie pour le Togo, CNSS et IRPP compris.

Bulletins, cotisations, déclarations et écriture comptable : Syc RH calcule la paie de vos salariés sur le référentiel togolais, livré avec le logiciel.

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La paie se refait chaque mois. Le paramétrage, une fois.

Taux de cotisation, barème de l'impôt, rubriques propres à l'entreprise : sur un tableur, tout se reprend à la main et l'erreur passe dans la déclaration. Syc RH est livré avec les cotisations et retenues du pays ; il ne reste qu'à saisir les variables du mois.

Syc RH, bulletins du mois Bulletins du mois dans Syc RH : liste des salariés avec brut, net et état, détail du bulletin sélectionné rubrique par rubrique avec base, taux, part salarié et part employeur.

Syc RH, bulletins du mois, dossier de démonstration.

Ce que fait le logiciel.

  • Le référentiel togolais livré

    Cotisations CNSS et retenues sur salaires paramétrées dans le logiciel. Les autres pays de l’espace OHADA ont aussi leur référentiel.

  • Les bulletins à temps

    Éléments fixes et variables, rubriques paramétrables. Le mois avance en quatre étapes : variables, calcul, contrôle, clôture.

  • Les déclarations prêtes

    Charges sociales, CNSS, déclarations nominatives, état annuel des salaires et IRPP, chacune avec sa périodicité.

  • La comptabilisation de la paie

    La pièce comptable est générée depuis la paie : rien à ressaisir dans la comptabilité.

  • Les simulations

    Embauche, augmentation, ou net visé ramené au brut, avec le coût employeur avant et après.

  • Des salaires confidentiels

    Le fichier de paie est chiffré : il reste illisible sans les identifiants, même copié.

Questions fréquentes.

  • Syc RH calcule-t-il les cotisations CNSS et l’IRPP ?

    Oui. Le référentiel togolais, livré avec le logiciel, contient les cotisations sociales et les retenues sur salaires. Les déclarations CNSS et IRPP se préparent depuis la paie.

  • Le logiciel suit-il les changements de barème ?

    Les mises à jour sont détectées et installées par le logiciel. Les rubriques restent paramétrables par vos soins.

  • Fonctionne-t-il pour d’autres pays que le Togo ?

    Oui. Le référentiel de votre pays est livré avec le logiciel, pour les pays de l'espace OHADA.

  • Un cabinet peut-il traiter la paie de plusieurs clients ?

    Oui. Chaque entité a son fichier de paie, chiffré et protégé par ses propres droits.

  • Gère-t-il les congés et les prêts ?

    Oui : absences, congés, heures supplémentaires, prêts et avances retenus sur les bulletins, contrats et avenants.

Les éditions concernées.

Syc RH

Paie et personnel : bulletins, contrats, absences, déclarations

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Une démonstration accompagnée, puis un devis établi sur votre configuration.

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